科技领域的性别差异正在逐渐缩小，移动科技行业正在尽其所能，为女性提供更多的领导角色。
直以来，Aarki积极倾听来自女性的声音，提高女性的领导力。我们会一直关注移动营销行业的女性。
史蒂薇 吕特根
MobilityWare效果营销经理
你必须保持与人交谈，倾听的习惯。因为没有特定的新闻来源，告诉你在移动营销中正在发生什么或注定要发生什么
Q：MobilityWare的企业文化中，最吸引你的是哪一点？
对于我们每个人来说，机遇是人生旅程中最重要的因素。MobilityWare让我不必担心自己被困在一个限定的空间里，因为工作室鼓励并促进人才在项目甚至部门之间试岗，找到最适合自己的岗位。
Q:您认为当今移动程序化的最大趋势和挑战是什么？
最大趋势？一直以来我们会强调创意为王的观念，这是一个趋势。另外广告正在数字化领域崭露头角，并且会一直处于这种地位，数字化营销最终是人们为之奋斗的事业。
最大的挑战？“透明度。” 这是个时髦的词。随着人类与机器学习的交集与日俱增，以及人类对机器的掌控，这对很多人来说是一个很有趣的时光。我们知道，用户获取经理很少直接和机器学习接触，这可能会使一些人陷入一种虚假的安全感。即，无法确保合作伙伴的机器学习与他们独特的业务模型保持一致。
Q:您如何在技术变革中保持领先的步伐？
你必须保持与人交谈，倾听的习惯。因为没有特定的新闻来源，告诉你在移动营销中正在发生什么或注定要发生什么。你可以从客户经理，广告主，平台合作伙伴等获得相关的信息。
Q:当今女性在科技领域面临哪些共同挑战？
我觉得其中一个挑战是在高科技领域女性数量匮乏。“我是格格不入的吗？” 这句话经常浮现在脑海。“办公室里的男性在看我或听我时是否有所不同？” 我很幸运加入MobilityWare。因为产品部门，业务部门，财务和人力资源部门的负责人都是女性，所以我觉得在某种程度上，我比其他科技领域的女性，更幸运的感受到团结的力量。
另外，我认为隐藏真实的自我可能在我们的日常生活中起着一定的作用，而对男性而言可能并非如此。也许程度不同。我在2019年下半年担任新的领导职务，我的汇报对象碰巧都是男性，我很犹豫。因为我希望每个人都对每一个举动都能感到满意。事后看来，我只是在做我该做的事情，为什么要犹豫呢。
Q:您能否与我们分享您职业生涯中最重要的时刻，它是如何影响你的？
一个非常重要的时刻是我被指派去管理整个业务。我当时在一家电子商务公司中孵化一个小型初创公司。他们给予我极大的信任，让我成为初创公司的负责人。我开始频繁接触电子邮件，社交媒体，搜索引擎营销，分析工具等。总的来说有点疯狂。但这绝对是我开始全面了解整个业务生态的时候，而不是专注于逐个关键字的收益增长。“大局”思维就像是一个轻巧的开关，此后一直为我提供帮助。
Q:您如何定义成功？
实现并超越目标-在实现目标后再调整目标。
Q:您的床头书是什么？
研究人类弱点并接纳弱点的小说。还有一些Ottessa Moshfegh，Joan Didion，Truman Capote和最近的Halle Butler的书籍。您还会发现很多关于新美国宗教和第二次世界大战的现实作品
Q:如果您可以和任何人吃饭（包括已逝去的人），您想想邀请的人是谁，为什么？
我会邀请哈特谢普苏特（Hatshepsut）然后问她，在她看来哪本历史记载与现实严重不符。我敢肯定她会告诉我她不看自己的评论。
Q:您会告诉年轻的自己什么？
没人在乎你的生活是什么样的，所以做你自己，随心生活。
Q：列举三点你不能没有的东西。
我与他人的时间
我的红颜知己
运动
